新兵计划这么多年，
很多当年的新兵已经成长为奥美的中流砥柱，在各自的岗位中实现着自我，也创造着价值。
我们甄选了12位“老兵”，让大家感受一下他们从新兵慢慢成长为老兵的心路历程。
新兵？你会听到很多。会有奥美大牛告诉你，没有不该犯的错。会有Leader告诉你，没有不敢想的IDEA。会有机会告诉你，站上舞台开始你的篇章。这里，规矩简单，碰撞产真知。少的是门槛，多的是时限。看的是效率，出的是态度。同时，你会直面很多的第一次，第一次万人瞩目，第一次遇到同类，第一次患得患失，第一次分享秘密，第一次势在必得。第一次你将在奥美开始。
新兵可能性无限，只要你不为自己设限。轮岗的价值，是在飞速成长的同时感受不同行业和品牌在运作模式、调性上的差异，并观察其中的本质以形成自己的思考逻辑，职业视野可以更广，对自己未来的可能性有了更全面的认知。在这里，快速的适应能力，对未知的好奇心，对keep fresh的执着，对解决问题的挑战欲，都是我快乐的来源。
新兵一年？一键解锁无数职业初体验：解锁和奥美大牛零距离做方案，解锁和国际大师肩并肩撞灵感，解锁在团队面前滔滔不绝聊创意，解锁在客户身边熠熠生辉做讲演。在这里，门槛不高，机会不少，效率至上，能者为王；在这里，有时无规矩并非不方圆，无经验也能上前线。人们总说新人要做好公司的齿轮，但是在奥美，你不是齿轮，而是火种。
在喜欢的地方，和欣赏的人，做热爱的事。成为奥美新兵，成为不被定义的新血。让热爱不熄，让灵感不灭。
不知不觉快五年，经历了三亚大趴，也跟着邮轮破浪。看着奥美从17个公司“BE ONE”，重新拥有同一个信仰。“新兵”成为了我最重要的标签。轮岗的积累，帮我打下最坚实的基础，那些岁月里认识的人们，仍在给予我最温暖的支持和照顾。奥美在变，我也在变。不变的是初进奥美的激动，和一如当年那般的期待——让我的每天都过得很新鲜。
对我来说，奥美像个好大学。在这里我学习到了优秀而规范的流程和操作，见识到了大神广告人，更亲身经历了很多真刀真枪的实战。同时，奥美有情。在奥美，我遇到了很好的上级，合作伙伴和同事。我始终认为，世间那些辉煌的旅程几乎都始于“我想出发”这个简单直白的念头。如果此刻的你，忽然发现自己对奥美产生了一丝心动。那么不要多想，尽早启程吧。
社交媒体及消费者关系管理
有相当一部分人把新兵当成实习生，完全可以理解，都是职场新人、广告菜鸟。但我更倾向于认为，以这个身份进奥美，带给我更多的动力，尝试每次产出，都做得更多，付出自己力所能及的百分之一百二十努力。
对于广告小白来说，新兵是一个机会，不仅能亲身体验想尝试的岗位，还可以抱住各路前辈们的大腿学习拼杀技能，最重要的是，在轮岗过程中重新认识自己。每个岗位都是新的开始，不给自己设限，带着学习和包容的心去探索，实际得到的总能比意料的更多。
整个新兵计划像是一个厨师培训，你会慢慢找到自己擅长的拿手菜，也可能突然发现自己做甜点的天赋。你每天都在各种客户的奇奇怪怪的要求下精修拿手菜，今天要胡椒味重一点，明天要牛排生一点，后天要在缺乏食材的情况下也要做出大菜，除此之外，你也可以随时跳出来表现你做甜点的品味，不用怕甜点师傅随便评价你。
对于对广告行业感兴趣但并不清楚具体目标的小伙伴，比如我，轮岗得这一年提供了一个试错的机会。学习了行业里各种角色（创意、策略等）的基本工作逻辑，才知道哪一个岗位或许最适合自己。此外，广告是一个联动的工作，对每一种岗位的方法论有大致的了解，在定岗后的工作中，也为自己专业技能的提升提供了更游刃有余的帮助。
奥美红只是一种颜色，但奥美人绝不止一种颜色。
缤纷的个性在红的底色上不断碰撞又相互调和，奇怪的知识日日增加，才有源源不断的奇妙创想。
“你们奥美真是什么样的人都有！”这是最近从客户那里听到的一句话。我对这句评价十分赞同。奥美强大的包容力，吸引了各种稀有动物：灵活协作的缔企鹅、永不自满的大胃鲸、探求不止的好奇猫、拥有万变创意的万变龙以及精益求精的死磕鸟……不管是什么小动物，你的稀有能力都会在奥美得到珍视。欢迎你的加入！
奥美的福利可以说是众所周知了吧~
各种行业大咖们的言传身教、令人垂涎的福利假期、有钱买不到的酷炫周边、为爱做更多的福委……
除此之外，还有特别为新兵定制的稀有福利哦！
入选的新兵将亮相奥美尾牙，带来精彩的开场舞表演。
集团内各领域的资深人士将亲自授教，传授新兵专业技能。
一年轮岗让新兵充分了解各领域并做出最合适的定岗选择。
轮岗期间与大咖老板聚会，畅谈工作心得，并获得专业指导。
趣味与挑战并存的阶段性小任务带给新兵独特的奥美文化体验。
为了让大家更直观的感受到奥美新兵计划的魅力，
特别召唤出往届新兵倾情制作并演绎了他们眼中的奥美。话不多说，开始他们的表演！
